Lean-Spezialist (w/m/d) im Bereich Produktion
Diese Position wird an unserem Standort in Putzbrunn bei München besetzt
- Forcierung der Implementierung des Gore Business Systems im kommerziellen Fertigungsumfeld sowie die nachhaltige Anwendung unterschiedlicher Lean-Werkzeuge in Zusammenarbeit mit dem lokalen Produktionsteam
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Daily-Management-Meetings in den relevanten Fertigungsbereichen, um regelmäßig und systematisch die Einhaltung von Kennzahlen zu überwachen und Verbesserungsvorschläge zu entwickeln
- Systematische Analyse von fertigungsrelevanten KPI’s und Daten (OEE, Yield, Liefertreue, etc.), um daraus Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität abzuleiten und umzusetzen
- Einführung and Anwendung unterschiedlicher Problem-Solving-Methoden im kompletten Fertigungsbereich, um identifizierte Herausforderungen systematisch und nachhaltig zu lösen
- Anleitung und Coaching der lokalen Associates & Teams (Führungskräfte, Prozess- und Fertigungsingenieure, usw.), um die Arbeitsinhalte aus dem Gore Business Systems in die täglichen Arbeitsroutinen zu übernehmen
- Definierung und Durchführung von geeigneten praxisbezogenen Trainingsmaßnahmen, um die systematische Anwendung der unterschiedlichen Lean-Werkzeuge in unserer Organisation zu verankern
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einer technischen, ingenieurwissenschaftlichen, wirtschaftlichen Studienrichtung oder Technikerausbildung
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Lean Management, der Produktions- und Prozesstechnik sowie dem Projektmanagement
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz zur Durchführung von Workshops/Events, um kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen zu identifizieren und umzusetzen
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit an Problemlösungen eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für Dienstreisen 10 %
Was wir Ihnen bieten: Unseren Erfolg verdanken wir den Fähigkeiten und der Kreativität unserer Mitarbeitenden und wir sind stolz darauf, ein umfangreiches und attraktives Programm an Vergütungs- und Sozialleistungen anbieten zu können, das Sie im Alltag sowie bei der Zukunftsplanung unterstützt.
Unsere Auswahl an Sozialleistungen bietet Flexibilität, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Da wir überzeugt sind, dass alle Mitarbeitenden am gemeinsamen Unternehmenserfolg teilhaben sollten, bieten wir einen länderspezifischen Aktienbeteiligungsplan sowie die Möglichkeit einer Gewinnbeteiligung. Erfahren Sie mehr unter gore.com/careers/benefits
Wir glauben an die Stärke eines diversen und integrativen Arbeitsplatzes. Mit vielfältigen Perspektiven, Ideen und Erfahrungen entdecken wir neue Möglichkeiten und können die Welt besser gestalten. Wir sind stolz auf Mitarbeitende, die auf unsere langjährige Innovationsgeschichte aufbauen, unsere Werte aufrechterhalten und ein integratives Arbeitsumfeld schaffen, in dem wir uns gegenseitig und unsere externen Partner mit Fairness, Würde und Respekt behandeln.
Gore tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns daher über alle Bewerbungen - unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie allen anderen gesetzlich geschützten Status.
Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Fragen unter gore.com/careers/contact
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