Koordinator (w/m/d) Reklamation Medizinprodukte
Erforderliche Qualifikationen:
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Medizintechnikbranche und abgeschlossenes Bachelor-Studium, bzw. abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medizintechnik oder verwandten Disziplinen, wie z.B. Gesundheitsmanagement/-ökonomie und Ingenieurwissenschaften
- Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Reklamationsbearbeitung im Medizinproduktebereich
- Kenntnisse und Verständnis globaler Vorschriften, Standards und Branchenterminologie im Zusammenhang mit der globalen Produktüberwachung von Medizinprodukten
- Genauigkeit und Sorgfalt in der Dokumentation und Bearbeitung von Reklamationen
- Starkes Organisations- und Zeitmanagement
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
- Sicherer Umgang mit MS Office Tools
- Fähigkeit und Flexibilität mehrere Aufgaben und Projekte zu priorisieren und zu bearbeiten
- Kooperationsbereitschaft mit der Fähigkeit, eigenständig und unabhängig in einem globalen Team zu arbeiten
Gewünschte Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung von Audits oder behördlichen Reaktionskommunikationen mit erfolgreichen Ergebnissen
- Berufserfahrung in der medizinischen Kodierung oder einem verwandten Bereich
Was wir Ihnen bieten: Unseren Erfolg verdanken wir den Fähigkeiten und der Kreativität unserer Mitarbeitenden und wir sind stolz darauf, ein umfangreiches und attraktives Programm an Vergütungs- und Sozialleistungen anbieten zu können, das Sie im Alltag sowie bei der Zukunftsplanung unterstützt.
Unsere Auswahl an Sozialleistungen bietet Flexibilität, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Da wir überzeugt sind, dass alle Mitarbeitenden am gemeinsamen Unternehmenserfolg teilhaben sollten, bieten wir einen länderspezifischen Aktienbeteiligungsplan sowie die Möglichkeit einer Gewinnbeteiligung. Erfahren Sie mehr unter gore.com/careers/benefits
Wir glauben an die Stärke eines diversen und integrativen Arbeitsplatzes. Mit vielfältigen Perspektiven, Ideen und Erfahrungen entdecken wir neue Möglichkeiten und können die Welt besser gestalten. Wir sind stolz auf Mitarbeitende, die auf unsere langjährige Innovationsgeschichte aufbauen, unsere Werte aufrechterhalten und ein integratives Arbeitsumfeld schaffen, in dem wir uns gegenseitig und unsere externen Partner mit Fairness, Würde und Respekt behandeln.
Gore tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns daher über alle Bewerbungen - unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie allen anderen gesetzlich geschützten Status.
Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Fragen unter gore.com/careers/contact
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