Master Scheduler (w/m/d)
Diese Stelle ist auf 24 Monate befristet und wird an unserem Standort in Putzbrunn bei München, Bayern, besetzt und könnte, je nach Aufgabenbereich und geschäftlichen Erfordernissen, flexible Möglichkeiten für ein hybrides Arbeitsmodell bieten, d.h. einen Teil der Zeit könnte remote von zu Hause aus gearbeitet werden.
- Übersetzung des Demandplans in den Master Production Schedule (MPS)
- Erstellen und kommunizieren des MPS für Fertigwaren und/oder Intermidiatprodukte auf SKU (Stock Keeping Unit)-/Endartikelebene für den MPS-Horizont von 0-4 Monaten auf Wochenebene
- Pflege und Bereitstellung gültiger ATP-Daten (Available to Promise)
- Identifizierung und Lösung von Konflikten mit Angebot und Nachfrage sowie verfügbarer Kapazität für den MPS-Horizont
- Modellierung von „Was-wäre-wenn“-Szenarien, um vorgeschlagene MPS-Änderungen zu bewerten und die Auswirkungen zu bestimmen
- Empfehlung zur Entsorgung von sich langsam bewegenden/veralteten Beständen
- Analyse von Lagerbestandsstrategien und Empfehlung von Verbesserungen
- Sales & Operations Process: Ausführen von Richtlinien in Bezug auf die Maser Schedule- und Supply Plan Prozess
Erforderliche Qualifikationen:
- Studium oder Ausbildung in Business oder technischem Bereich oder mindestens 3 Jahre relevante funktionale Erfahrung in der Planung (Distributionsplanung, Materialplanung, Produktionsplanung)
- Modellierungstechniken zur Bewertung von Szenarien
- Verständnis der ERP-Funktionalität zur Unterstützung des Master-Scheduling-Prozesses
- Verständnis von Bestandsverwaltung und Wiederbeschaffungsmethoden
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)
- Analytische Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Hands on Mentalität
- Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch
Remote Arbeitsverhältnisse sind mit entsprechender Genehmigung und unter Einhaltung der Gore-Remotearbeitsrichtlinien im Land der Beschäftigung zulässig.
Was wir Ihnen bieten: Unseren Erfolg verdanken wir den Fähigkeiten und der Kreativität unserer Mitarbeitenden und wir sind stolz darauf, ein umfangreiches und attraktives Programm an Vergütungs- und Sozialleistungen anbieten zu können, das Sie im Alltag sowie bei der Zukunftsplanung unterstützt.
Unsere Auswahl an Sozialleistungen bietet Flexibilität, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Da wir überzeugt sind, dass alle Mitarbeitenden am gemeinsamen Unternehmenserfolg teilhaben sollten, bieten wir einen länderspezifischen Aktienbeteiligungsplan sowie die Möglichkeit einer Gewinnbeteiligung. Erfahren Sie mehr unter gore.com/careers/benefits
Wir glauben an die Stärke eines diversen und integrativen Arbeitsplatzes. Mit vielfältigen Perspektiven, Ideen und Erfahrungen entdecken wir neue Möglichkeiten und können die Welt besser gestalten. Wir sind stolz auf Mitarbeitende, die auf unsere langjährige Innovationsgeschichte aufbauen, unsere Werte aufrechterhalten und ein integratives Arbeitsumfeld schaffen, in dem wir uns gegenseitig und unsere externen Partner mit Fairness, Würde und Respekt behandeln.
Gore tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns daher über alle Bewerbungen - unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie allen anderen gesetzlich geschützten Status.
Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Fragen unter gore.com/careers/contact
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